本人是一名浙江十八线小县城的公办在编教师,也正好是一名小学一级教师,那我就以我去年(2021年)总收入情况,跟你说一说,看看是不是和网上说的一样,你也可以比较一下,有自己的判断。
1.基本工资。我现在每个月的基本工资打卡是5000元左右吧,因为是绩效工资,所以会有浮动,我们就取中间值5000元,那么一年12个月大概就有6万了。
2.公积金。这块也是大头,买房用得到,比较方便取用。现在我每月公积金双边大概3400元左右,一年的话大概也有4万,而且每年的7月份都会增加,还是很不错的。
3.课后托管服务费。这个是这几年开始的,我一周四天,每学期大概有1万左右,那么一年两个学期就有2万左右了。这个不是固定的,是根据学校安排,多劳多得合理安排的。
4.年终奖金。这个的话还是要看当地的财政水平,我们小县城经济水平在浙江是倒数的,所以年终奖金并不是很高,大概有3万吧,也不是固定的,看当年的财政情况。
其他一些小福利我们就不算了,那这样算下来的话15万左右吧,不知道跟你心里想的是否一样,跟网上说的还是有很大的差距的,你还是要到你们当地实际了解一下才好,希望以上对你有帮助!

小学教师工资多少?各地区不相
同,差距比较大。
中小学教师基本工资全国统一标准,由岗位工资和薪级工资组成。基本工资的确定,主要由中小学教师聘任的职称和岗位等级来确定。

2015年职称制度改革,全国职称统一,原中小学职称系列合并。全国统一为:正高级,高级,中级,初级。岗位工资等级为:正高级,一二,三,四级,高级,五,六,七级,中级为八,九,十级。初级为十一,十二,十三级。
薪级工资分为1一65级。
如初级职称,聘任为二级教师,确定岗位工资十二级为1797元。起点薪级工资为5级,409元。薪级工资首次确定后,每一年考核合格加一个薪级。|
如果取得中级职称,聘任为一级教师,确定起点岗位工资为十级2007元。首次确定薪级工资为9级569元。

绩效工资是按上年度12月的基本工资进行总量预算。然后确定70%为基础性绩效工资,按月计发给个人(各地标准不尽相同),只要上班都享受。另确定30%为奖励性绩效工资。期末,或学年末通过考核分等次计发。同学校教师之间有差异。

津补贴各地就不相同,主要存在地区及经济条件的差别。比如,乡村教师补贴,广西,河北,河南等平均在200一300之间。四川,云南,陕西等在400一500元之间。高的地区浙江,福建,辽宁等在700一800元之间。最高的广东有1000元,北京达2600元。
有的还有地方性补贴。
边远地区补贴也是按全国六类地区不同标准来执行的。
一类地区月185一370元,
二类地区月320一585元,
三类地区月545一1020元,
四类地区月1000一1880元,
五类地区月1870一2630元,
六类地区月3120一4160元。
边远地区补贴是同地区按职称级别和岗位等级确定。

综上所述,中小学教师工资待遇全国各地是不相等的。差距较大。当然,不同地区的消费水平也是有差异的。
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