南宁市教师编制怎么样

广西南宁新入职教师工资两千八左右，为什么高工资却招不到人？

两千八是低工资不是高工资吧？一个本科生在南宁一个月拿两千八的工资真的是要喝西北风了。现在的年轻人为什么越来越多不愿意当老师，特别是男的，这工资谈恋爱都不敢谈，奶茶都不敢多喝几杯更别说买房买车了。很多人说打工都不止这个钱了所以啊，很多地方紧缺，生活压力大，工资低待遇差。

南宁新入职教师2800如果算高工资，那说明还有五险一金、年终绩效、全年五个奖等待遇没有合并计算，是不是也在年薪8万左右的，现在算收入是要把所有待遇都要加起来算的，如果达到8万，对于新入职老师来说还是算高的。

至于招不人，主要在于：

1.工资是一个方面，工作环境和晋升空间也是非常重要的。例如工作地点，学校是处于城区还是郊区；学校的工作环境、办学条件、等级水平是否有吸引力；公办还是民办？是否有专业成长平台和晋升机会，都会影响招人。

2.招聘条件是否适宜？有的学校招老师要求必须专业对口，例如小学语文老师，非要中文专业毕业的，但是实际上现在大学里都是开设的小学教育专业，小教专业划分了语文、数学的学科方向，如果用人单位强调专业对口，那就很难招到人了。有的学校只想招男教师，也是比较 难的。

3.每年都会出现用人荒，招人难，说明招人也受社会环境和经济发展影响，大学培养的师范生、教育专业人才还不充足，已经学习教育专业的学生未选择在教育领域就业，人们对教师职业不看好，等，都会影响招人。疫情期间民办教师流失严重，公办教师队伍稳定，吸引了一些老师去考公办学校编制，对民办学校来说招人就更难了。