感谢提问。
大锅饭不是看伙食卖相,只要还可口,卫生就行了。不行的话也可以叫外卖的。
关键是您这5000块月薪如何赚得。劳动强度是否符合每周40小时工作制规定?是否按照劳动法律规定给予职工法定节假日休假?是否足额缴纳社会保险?5000是税后还是税前?
如果您每天工作12-14小时那种,相当于打两份工才5000,性价比就不高了。而如果社保都未缴纳,那这5000又要打很大的一个折扣,因为现在社保单位和个人缴纳部分加起来相当于缴费基数的40%以上。而您要是自己缴纳,每个月1000元应该是少不了的(上海已经涨到了2000+)。
您看,这么一分析,吃啥和劳动强度、劳动条件比,真不重要,对吧。不过如果您还没找到新的工作,劝您还是先做着。因为工作还是有收入的。贸然辞职又找不到工作,才真的被动了。至于在职时如何去其它单位面试……请假呀。求职时好好看清楚招聘广告,谨慎应聘,就不必频繁请假面试了。实在不行,还可以将面试时间尽量放在休息日。
希望回答能帮到您。
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