南宁富士康现在怎么样了？

南宁富士康好不好？

南宁富士康作为一家大型企业，具有一定的优势和劣势。具体来说：

优势：

1. 薪资待遇：南宁富士康的薪资待遇相对较高，根据岗位和工作经验不同，员工的综合月收入在2800元-3800元/月之间。

2. 福利待遇：南宁富士康为员工提供五险一金、夜班补贴、高温补贴等福利。此外，员工还能享有国家法定假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。

3. 工作环境：南宁富士康的工作环境较好，生产车间设有中央空调及抽风系统，舒适安全。

4. 培训与发展：南宁富士康为员工提供免费培训，帮助员工提升技能和职业发展。

劣势：

1. 工作强度：南宁富士康的工作强度较大，每天工作时间为10小时，且存在加班情况。

2. 竞争压力：作为一家大型企业，南宁富士康的竞争压力相对较大，员工需要不断提升自己的能力和技能以适应企业的发展需求。

3. 招聘要求：南宁富士康的招聘要求相对较高，基本要求为18-40周岁，初中、中专（技）、高中学历。身心健康，无影响团体健康或无法胜任岗位至传染性、潜在性（含精神性）之健康问题，无明显纹身或伤疤。

综上所述，南宁富士康作为一家大型企业，具有一定的优势和劣势。具体选择是否加入南宁富士康，需要根据个人的兴趣、职业规划和发展需求来权衡。

南宁富士康现在怎么样了？

南宁富士康在短期内确实可以带动当地就业，在工业产值计算上也是立竿见影，但由于核心技术和品牌价值都不在南宁，南宁最多只能赚点工人辛苦钱。

中美台海关系错综复杂，一旦双摊牌，柳州立马可以转产坦克装甲车，而你南宁富士康再生产苹果手机那可就是资敌行为了吧。

南宁引进富士康项目真不是值得炫耀的事情，南宁发展工业必须要形成自己的核心技术和品牌价值才有意义。